在当下,敢裸辞的人其实不是傻掉了。

而是工作中真的坚持不下去了,行业的内卷,让每一位打工人是只涨工作量,不涨工资。

工作强度大,工资低就算了,关键有时候还有一些同事,真的是难以相处。

于是各种因素叠加在一起,就会在某一刻大爆发,然后不论怎么劝怎么挽留都于事无补。

裸辞只是暂时的失去一份工作,留下来那可是天天都处于抑郁的状态啊。

最近公司项目管理流程调整,之前由其他业务团队做的事情,渐渐地都安排给我们了。

也就是说,除了完成之前的工作内容,我们还需要在加班加点的基础上继续加班加点完成更多的工作内容。

在连续熬了近一个月之后,只要一到晚上 10 点钟,我就像着了魔一样想要逃离办公室,起初还能安慰自己,让自己工作到十一点十二点。

慢慢地,自我安慰已经没有用了,忍无可忍,只好迅速逃离办公室,坐地铁回家。

然而,或许是加班强度太大,或许是心中对工作已经失去了热情,即使走出办公室,搭上了回家的地铁,整个人还是无精打采,死气沉沉,郁闷无比。

回到家,什么也不想做,躺着刷手机,也不知道在看什么,反正就是不停的刷,不停地刷,直到困的睡着。

实在坚持不住了,就给老板提了离职,老板了解原因后,笑着说,给你加点工资吧,1500 元,下个月生效。

我说,不是钱的问题,是身体扛不住,加班太晚,不仅身体累,心里更是无比煎熬。

老板说,那给你换个项目组,不怎么加班的,这样总可以了吧。

我想了想说,不用了吧,离职的这一个月,我把工作交接好。

老板听后说,倒也不用那么久,你若是真的想离职,今天下午就可以走,至于工作交接,过个几天回来再进行也可以。当下还是先调整调整,工作的事,不用担心。

听到老板这么说,心中的不满,心中的怨气,瞬间少了很多,但碍于面子也不能说自己不离职了,只好说,好的,我过几天回来再交接工作。

像我这的情况,其实很多人都会遇到,就是工作干着干着就不想干了,但想到每月的各项开支,只好忍着。

只是有的人,可以自我安慰,加上他们情绪调节能力比较强,所以很快就可以恢复到工作状态。

有的人,像我这样的,自我安慰无效,时间长了,只好选择离职,毕竟相比于工作,身体更重要。

也不知道过几天回去,该怎么和老板说,是选择换项目组还是真的选择离职呢?

先不管了,过几天再看吧。

推荐阅读

同事降薪 2000,问我降多少,我说没降,主管听到后私聊我,没给你降,不是因为你工资低嘛,你就说了降了能咋!

同事离职,领导让我接他工作,我不接,领导说涨薪 1000 元,我说接不了。同事走后,领导说加班吧,我说涨薪不,领导涨不了!